Înscrieri la școlile de poliție- vezi condițiile!

Distribuie:

Actualizat la: 2025-02-28 12:09:07

acum 4 săptămâni

Pentru înscrierea la concursul de admitere în instituțiile de învățământ postliceal din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române, persoanele interesate vor transmite cererile tip, prevăzute în Anexa 1, iar după caz, Consimţământul privind solicitarea extrasului de pe cazier judiciar de către unitatea de recrutare (Anexa 2), completate de către candidat în mod lizibil şi semnate, exclusiv în format electronic, pe adresa de e-mail resurseumane@gj.politiaromana.ro, în raport de domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate, în perioada 24 februarie – 12 martie 2025, inclusiv în zilele de sâmbătă şi duminică.

Candidații se pot înscrie la o singură școală postliceală.

Candidații vor transmite împreună cu cererea tip și următoarele documente (în format pdf): carte de identitate, certificat de naștere, diploma de bacalaureat și foaia matricolă.

Documentele care necesită a fi completate vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior prezentate cu dosarul de recrutare. Cererea va fi scanată și transmisă pe adresa de e-mail indicată (se va manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral, urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că este scanat integral, corespunde cu documentul original și este lizibil);

La primirea cererii tip, lucrătorii cu atribuții din cadrul Serviciului Resurse Umane atribuie codul unic de identificare, precum și centrul zonal la care este arondat candidatul, o scanează și o comunică la adresa de e-mail indicată, candidaților, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data înregistrării acesteia.

Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Gorj realizează recrutarea și selecția candidaţilor pentru admiterea la următoarele unități de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne:

a) Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” și Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” (atât pentru locurile proprii, cât şi pentru locurile altor beneficiari);

b) Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” (în situaţia în care candidaţii nu au domiciliul într-un judeţ limitrof frontierei de stat), numărul de locuri fiind precizat în Anexa nr. 10 a prezentului anunț ).

Candidații se pot înscrie la o singură unitate de învățământ postliceal.

Calendarul activităților de recrutare și selecție a candidaților:

Transmiterea cererii tip de înscriere: în perioada 24 februarie – 12 martie 2025 (inclusive în zilele de sâmbătă și duminică);
Susţinere evaluare psihologică, soluţionare eventuale contestaţii, afişare rezultate evaluare psihologică: în conformitate cu Dispoziția directorului Centrului de Psihosociologie al MAI, urmând a se posta ulterior anunț în acest sens;
Constituirea şi depunerea dosarelor de recrutare: până la data de 28.03.2025;
Susținerea probei de evaluare a performanței fizice: în perioada 04-10.04.2025;
Susținerea probei de verificare a cunoștințelor: 12.04.2025;
Postarea listei provizorii cu rezultatele obținute de candidați la probele de concurs: Până la data de 13.04.2025, ora 10.00;
Depunerea contestațiilor: în termen de 24 de ore de la publicarea listei provizorii;
Soluționarea contestațiilor: în termen de 48 de orede la expirarea termenului de depunere;
Examinarea medicală: în perioada 17.04 – 04.06.2025;
Afișarea rezultatelor finale: până la data de 06.06.2025.

Dosarele de recrutare se primesc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj, din municipiul Tg-Jiu, str. Traian, nr. 2, până la data de 28.03.2025, după următorul program:

ZIUA	ORELE
LUNI	12⁰⁰-15⁰⁰
MARŢI	12⁰⁰-15⁰⁰
MIERCURI	12⁰⁰-15⁰⁰
JOI	10⁰⁰-13⁰⁰
VINERI	10⁰⁰-13⁰⁰

Modelele documentelor din dosarul de recrutare se regăsesc ca anexe la prezentul anunț.

Candidaţii care optează pentru participarea la concursul de admitere organizat în sesiunea martie-iunie 2025 trebuie:

să se exprime personal, liber, fără echivoc şi în deplină cunoaştere a condiţiilor generale şi a criteriilor specifice pe care trebuie să le îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de admitere;
să formuleze în scris opţiunea potrivit ofertei educaţionale;
persoanele interesate în vederea participării la concursul de admitere trebuie să declare date complete în conţinutul autobiografiei, respectiv al celorlalte documente de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare, astfel încât să îndeplinească criteriile de relevanţă, corectitudine şi actualitate.
să îndeplinească în mod cumulativ condiţiile generale şi criteriile specifice pentru recrutare

stabilite de actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

să se prezinte și să promoveze evaluarea psihologică pentru a fi declarați “Apt psihologic”,

conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

– să prezinte adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie și consimțământul informat

conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

să constituie fişa medicală-tip de admitere/încadrare în M.A.I. completată la toate capitolele de

specialitate prevăzute şi concluzionată conform prevederilor din actele normative și dispozițiile

incidente aflate în vigoare;

să constituie dosarele de recrutare în volum complet şi la termenul limită prevăzut în actele

normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare ( la depunerea dosarului se vor prezenta

obligatoriu documentele de studii si de stare civilă, în original și în copie pentru certificare

conform cu originalul) .

Condiţii legale şi criterii specifice de recrutare:

să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
să cunoască limba română, scris şi vorbit;
să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (îndeplinirea condiției se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu);
să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă

la concursul de admitere;

să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

– să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe faţă şi/sau gât, precum şi în alte zone ale capului sau tatuaje ori elemente ornamentale prezente pe alte zone ale corpului care să reprezinte sau să semnifice simboluri, mesaje, sloganuri sau reprezentări de natură să incite la violenţă, ură sau discriminare ori să aibă conotaţii politice, fasciste, legionare, rasiste sau xenofobe (verificarea îndeplinirii acestei condiții se realizează cu ocazia examinării medicale);

să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
să deţină sau să obţină până la absolvire permis de conducere categoria B;
să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic odată declarați ADMIS.

Principalele documente cuprinse în dosarul de recrutare sunt:

Cererea de înscriere ( Anexa nr. 1 la prezentul anunt);
CV model comun european ( Anexa nr. 3 la prezentul anunt);;
1. Copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului [1] (diploma de bacalaureat, foaia matricolă)
1. Excepţie de la prezentarea actului de studii la recrutare fac candidaţii, care nu au putut intra în posesia diplomei de bacalaureat până la finalizarea dosarului de recrutare, sens în care pot să depună adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ la care au susţinut examenul de bacalaureat, urmând ca, în momentul înmatriculării, candidații admiși să depună diploma de bacalaureat în original.
1. Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național de bacalaureat depun următoarele documente:
  1. copia diplomei echivalente obținute în străinătate;
  1. traducerea legalizată a diplomei echivalente;
  1. atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației.

d) Copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

e) Copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) Autobiografia (redactată conform modelului din anexa 4) și Tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului ( completat pe formularul prevazut în Anexa 9);

g) Certificat de cazier judiciar / extras de pe cazier judiciar ( Extrasul de pe cazierul judiciar se poate solicita de către compartimentul cu sarcini de recrutare, doar în cazul primirii de la candidat a consimţământului expres al acestuia privind eliberarea respectivului document);

h) o fotografie color 9×12 cm;

i) Adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie ( Anexa 5) și Consimțământul informat ( Anexa 6), în vederea concluzionării asupra aptitudinii medicale a candidaţilor pe baza baremelor medicale în vigoare;

j) Fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I (examinarea medicală, concretizată în completarea fişei medicală-tip de încadrare în M.A.I., se realizează doar pentru candidații care au promovat proba de verificare a cunoștințelor și se încadrează în numărul de locuri scoase la concursul de admitere);

k) Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (vezi Anexa nr. 7 la prezentul anunț).

l) Dosar plic.

Candidaţii etnici/minoritari care se înscriu pe locurile alocate distinct acestora declară pe propria răspundere apartenența la etnia/minoritatea respectivă (vezi Anexa 8 la prezenta) și depun o adeverință emisă de o organizație etnică/minoritară, constituită potrivit legii.

La concursul de admitere pot participa numai candidații care îndeplinesc, în mod cumulativ, condițiile legale și criteriile specifice pentru recrutarea candidaților, stabilite de actele normative în vigoare și ale căror dosare de recrutare au fost completate în conformitate cu prevederile art. 5 alin. (1) lit. b) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.

Etapele de selecţie sunt următoarele:

etapa I de selecţie, realizată la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Gorj: – înscrierea candidaţilor şi depunerea documentelor pentru dosarul de recrutare;
Evaluarea psihologică care se va realiza în conformitate cu Dispoziţia directorului Centrului de Psihosociologie al M.A.I., potrivit planificării întocmite cu structura cu atribuţii de recrutare;
Concluzionarea asupra aptitudinii medicale a candidaţilor pe baza baremelor medicale în vigoare realizată la nivelul Centrului Medical Județean Gorj al M.A.I;
etapa a II-a de selecţie – eliminatorie, se va desfășura la Școala Militară de Subofițeri Jandarmi ”Grigore Alexandru Ghica” Drăgășani, respectiv a evaluării performanței fizice;
etapa a III-a de selecție: proba de verificare a cunoştinţelor, realizată la unitatea de învăţământ pentru care a optat fiecare candidat şi care a promovat proba de evaluare a performanţei fizice;
etapa a IV-a de selecţie – eliminatorie, realizată la un centru medical din rețeaua M.A.I., respectiv examinarea medicală, conform planificării care va fi comunicată candidaților în timp util.

Reguli generale privind desfășurarea concursului

Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului, respectiv pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în condițiile prevăzute de Regulamentul (UE) nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet și susținerea probei de concurs.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA PENTRU PROBA DE EVALUARE A CUNOȘTINȚELOR SE PUBLICĂ PE SITE-UL UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective, precum și precizările referitoare la susținerea evaluării psihologice se vor afișa în timp util pe pagina de internet a I.P.J. GORJ

[1] Pot fi recrutaţi numai absolvenţi de liceu care au promovat examenul naţional de bacalaureat şi care prezintă la recrutare copie după diploma de bacalaureat.

Accesați link-ul de mai jos pentru documentele necesare înscrierii:

https://gj.politiaromana.ro/ro/cariera/admitere-scoli/anunt-privind-organizarea-si-desfasurarea-in-sesiunea-martie-iunie-2025-a-concursului-de-admitere-in-unitatile-de-invatamant-postliceal-ale-m-a-i